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Crowdsourcing

Crowdsourcing

Deep Dive, TIM-Newsletter – Ausg. 12 – Mai 2014

Crowdsourcing Interview mit ATIZO360° CEO Adrian Gerber Inwiefern können auch B2BUnternehmen von Crowdsourcing-Projekten profitieren? Für welche Fragestellung ist dies geeignet und wie ist dabei vorzugehen? Unternehmensentwicklung ist die Basis für das langfristige...
Crowdsourcing

Forschungsförderung

Deep Dive, TIM-Newsletter – Ausg. 12 – Mai 2014

Forschungsförderung Interview mit Landesnetzwerk Mechatronik BW Innovationsmanager Ralf Colin Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen scheuen gelegentlich den Aufwand, Forschungsanträge zu stellen. Wie können diese Unternehmen überzeugt / motiviert werden? Diese...
Crowdsourcing

Sport und Innovation

Deep Dive, TIM-Newsletter – Ausg. 11 – März 2014

Sport und Innovation Interview mit Dr. Aly Sabri, Spezialist und Vordenker für Neurobiologie Was haben Sportler und Innovationsmanager gemeinsam? Sie müssen von Neuem überzeugt sein und Rückschläge gut wegstecken. Leistungssport hat zum Ziel immer neue – noch...
Buchrezension: Die Weisheit der Roulette-Kugel

Buchrezension: Die Weisheit der Roulette-Kugel

Deep Dive, TIM-Newsletter – Ausg. 10 – Januar 2014

Buchrezension: Die Weisheit der Roulette-Kugel Im Interview mit Dr. Ulf Pillkahn, Key Expert für Strategy, Innovation und Foresight, Siemens AG Der Titel Ihres neuen Buches lautet “Innovation-Roulette“. Was genau ist darunter zu verstehen und was sind die wichtigsten...
Crowdsourcing

Innovation „hautnah“: Ein Interview mit Martin Neumayer

Deep Dive, TIM-Newsletter – Ausg. 09 – November 2013

Innovation „hautnah“: Ein Interview mit Martin Neumayer Wie lässt sich Ihre Innovation umreißen? Die Innovation besteht im Kern darin, dass für Edelstahl gleichzeitig 3 Eigenschaften (Korrosionsbeständigkeit, Nickelfreiheit, Mindestens 10.000 % verbesserte...
Buchrezension: Die Weisheit der Roulette-Kugel

Buchrezension: Das Pinguin-Prinzip: “Wie Veränderungen zum Erfolg führt“

Deep Dive, TIM-Newsletter – Ausg. 09 – November 2013

Buchrezension: Das Pinguin-Prinzip: “Wie Veränderungen zum Erfolg führt“ Von Oliver Helzle, Geschäftsleitung hema electronic GmbH Wie Veränderung zum Erfolg führt“ von John P. Kotter ist der Umgang mit Veränderungsprozessen. Change Management wird hier am Beispiel...
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