Buchrezension: Das Pinguin-Prinzip: “Wie Veränderungen zum Erfolg führt“
Wie Veränderung zum Erfolg führt“ von John P. Kotter ist der Umgang mit Veränderungsprozessen. Change Management wird hier am Beispiel einer Pinguinkolonie und ihrem Umgang mit der anstehenden Klimakatastrophe anschaulich erklärt. Wie im realen Unternehmensalltag reagieren die Beteiligten völlig unterschiedlich auf die Gefahr. Von Ignoranz über Panik bis hin zu Aktionismus ist alles dabei. Eine Hand voll Pinguine nimmt sich dem Problem an und versucht die Kolonie zu retten. Ihren weg zu verfolgen und daran in vereinfachter Form die Grundlagen des Change Management nach John Kotter zu lesen ist sehr unterhaltsam und kurzweilig. Als Einstieg in das Thema sehr gut geeignet und als Vorbereitung auf das umfangreiche Modell von Kotter (Leading Change – Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern) hilfreich.